Alle ved, at god hygiejne er vigtig. Vi ved, at vi skal sørge for personlig hygiejne. Nogle af os gør meget ud af den mentale hygiejne via mindfulness, besøg hos coaches eller andre terapeuter. Og alle er klar over, at godt indeklima bevirker bedre humør og større produktivitet. Alligevel ser vi ofte, at det kniber med at holde de gode principper om god hygiejne og godt indeklima på mange arbejdspladser. Måske er vi i virkeligheden slet ikke klar over, hvor meget det kræver at holde et kontor rent. (Du kender det godt: Du bliver mødt af en lidt muggen lugt, når du træder ind på kontoret – og du væmmes faktisk over at se kagekrummerne fra i går ude i tekøkkenet.)
En opgave for professionelle
Det er nemlig slet ikke nemt at holde arbejdspladsen ren. Det kan sagtens tænkes, at du har ansat et lille rengøringsfirma i Århus til at komme og støvsuge gulvene, vaske toiletterne og lufte ud. Men er det godt nok? Måske, måske ikke. Hvis du ikke er tilfreds med indeklimaet, du støder ind i hver morgen, så skal du altså sørge for at ændre på tingene. Du bør først og fremmest kontakte et firma, der tilbyder forskellige former for rengøringsservice – og det skal helst være et firma, der har mange års erfaring med kontorrengøring.
Du vil nemlig opleve, at firmaet faktisk stiller nogle krav til dig om, at du skal fortælle, hvad du gerne vil have. I detaljer. Ikke kun i form af populære sætninger såsom ”godt indeklima”. Du vil derfor kunne definere meget bedre, hvad du er utilfreds med – og hvad du ønsker dig. (Fx ikke at finde kagekrummer i tekøkkenet.)
Et kontor skal holdes støvfrit
Et firma, som har erfaring med kontorrengøring, behøver ikke at få at vide, at der skal støvsuges. Personalet ved allerede, at papir er noget af det mest støvende, der findes i kontorer. Støvsugning er en selvfølge. Det erfarne firma vil også kunne spørge ind til dine ønsker – og vil naturligvis sørge for, at der skabes det bedst mulige indeklima på jeres arbejdsplads. Det vil foreslå dig hvor ofte – og hvornår, der skal gøres rent. Det vil give dig forskellige prisforslag, alt efter hvad I måske overvejer. Og ja, det vil selvfølgelig moderere jeres model for samarbejdet, hvis det viser sig, at der skabes problemer.
Medarbejdertrivsel
Det vigtigste, som du skal holde dig for øje er bare, at firmaet kan sørge for, at du – og dine medarbejdere – ikke bliver syge eller bare sure over at skulle arbejde på et kontor, hvor hygiejnen ikke er i top.
Det lyder måske som en irriterende opgave at skulle finde et godt rengøringsfirma – men det kan altså betale sig. Ikke kun bliver I alle sammen glade for jeres arbejdsplads. I får det simpelthen bedre – både fysisk og med hinanden, fordi der ikke er små idefinerbare elementer, der irriterer jer. Det betyder i længden færre sygedage og højere produktivitet. Det betyder også meget større arbejdsglæde, hvilket er en meget vigtig faktor for at kunne holde på medarbejderne. Så: Brug et par eftermiddage på at tale med forskellige rengøringsfirmaer.